Ensimmäiset haut auki – Pesäpalloliitto uudistaa seurojen palkkaustukia
Pesäpalloliitto uudistaa ja monipuolistaa jäsenseuroilleen myöntämiään palkkaustukia. Tavoitteena on saada tukimuodot palvelemaan mahdollisimman tehokkaasti seuratoiminnan kehittämistä ja seuroja eri tilanteissa.
Yleisöä miesten Itä-Länsi-ottelussa Jyväskylässä 2024. Ⓒ Linnea Laatikainen / Linnea Laatikainen
Yhtä tukimuotoa kohden seura voi jättää vain yhden hakemuksen, mutta seuralla on mahdollisuus hakea useampia eri tukimuotoja.
Junioripäällikön palkkaustuki
Pesäpalloliiton myöntämä junioripäällikön palkkaustuki uudistetaan. Syksyllä 2025 avautuva junioripäällikön palkkaustuki haetaan jatkossa kahdeksi vuodeksi kerrallaan.
Palkkaustukea voidaan hakea edelleen myös osa-aikaiseen tehtävään. Muutoksella halutaan edistää seurojen pidempikestoista toiminnan suunnittelua. Myös tehtävään valittavan junioripäällikön työsuhteen pituutta halutaan kasvattaa. Pesäpalloliitto tiedottaa hausta tarkemmin myöhemmin.
Mediavastaavan palkkaustuki
Uusi mediavastaavan palkkaustuki on haettavissa 30.4.2025 saakka. Palkkaustuki on tarkoitettu osa-aikaiseen työtehtävään, jossa työskentelyajankohta on pesäpallon kilpailukausi. Palkkaustukea voi hakea enintään kuuden (6) kuukauden pituisiin työsuhteisiin.
Hakulomake: mediavastaavan palkkaustuki
Seuratoimihenkilön palkkaustuki
Viime vuonna avautunut toiminnanjohtajan palkkaustuki muuttuu jatkossa koskettamaan myös muita seuran toimintaan liittyviä tehtäviä. Seurat ovat erilaisissa tilanteissa, joten Pesäpalloliitto haluaa edistää nimenomaan kyseisen seuran tilanteeseen ja toimintasuunnitelmaan sopivan henkilön palkkausta. Tukea voi hakea esimerkiksi toiminnanjohtajan, valmennuspäällikön ja urheilutoiminnanjohtajan uusiin tehtäviin.
Seuratoimihenkilön palkkaustuen hakuaika päättyy 20.5.2025.
Hakulomake: seuratoimihenkilön palkkaustuki
Miika Rantatorikka
Toiminnanjohtaja
Huippu-urheiluyksikön johtaminen